Uchopte svoju životnú šancu na zmenu.
Tímový koučing
Tak, ako vo svete čím ďalej viac narastá konkurencia, sú podniky nútené neustále nachádzať nové inovatívne podnikateľské procesy a praktiky. V tomto prostredí je naša schopnosť myslieť inak a tvorivejšie nevyhnutná pre prežitie.
E. de Bono
BEZPLATNÝ ÚVODNÝ ROZHOVOR
Komu je tímový koučing určený?
Pre malé stredné firmy, podnikateľov, korporátne firmy, zamestnancov, pracovníkov, pedagógov, manažérov, ktorí chcú rozvinúť svoje schopnosti v práci s tímom.
Čo vám tímový koučing prinesie?
- zistíte, ako možno budovať tím, ktorý dosahuje svoje ciele a efektívne spolupracuje
- poznáte schopnosti potrebné pre budovanie dôvery a spolupráce
- získate kľúč k vedeniu ľudí vo vašom tíme, výstupy Facet5 osobného profilu členov tímu
- zlepšíte tímovú spoluprácu na základe výstupu Facet5 TeamScape, profesionálneho nástroja
- hľadieť na konflikty ako potenciál k rastu
- schopnosť zapojiť kreativitu všetkých členov
- nastavíte si pravidlá kontroly a spätnej väzby
- upevníte zodpovednosť a proaktivitu členov tímu
- podporíte flow a kreativitu členov.
Ako prebieha tímový koučing?
Cieľ koučingu nastavuje zadávateľ na prípravnom rozhovore, v trvaní 30 min. , ktorý je zadarmo.
Program pozostáva z dvoch vzájomne sa dopĺňajúcich workshopov.
Časový odstup medzi modulmi vytvára priestor pre aplikovanie naučeného v praxi.
V prípade záujmu, je možnosť ďalších stretnutí.
Naučíte sa
- vyjasňovať tímové ciele
- rozviniete svoju schopnosť počúvať, klásť otázky, sledovať atmosféru, udržovať štruktúru
- pracovať s problémovými členmi
- podporovať preberanie zodpovednosti
- aplikovať techniky, ktoré podporia tím v každej fáze cesty k cieľu
Zoznámenie
1. zoznámenie - objasnenie vašej otázky, potreby, dohoda, dĺžka sprevádzania, pravidlá, zážitkové aktivity
Modul 1
2. Ako zvýšiť zodpovednosť a proaktivitu tímu? Cieľ, účel a podstata organizácie, analýza problémov, komplexnejší pohľad na vec a dlhodobejšie riešenia.
Modul 2
3.Práca s dynamikou tímu a skupiny. Vytváranie dôvery v tíme. Typické situácie v skupinách. Práca s náročnými členmi tímu. Osobná zodpovednosť v tímovej práci. Zhodnotenie priebehu stretnutí.